忙碌的2017過的飛快，公司家庭的成員也越來越多，為了加強團隊之間的凝聚力，增進職工之間的合作與溝通，培養(yǎng)全體職工的團隊精神和協(xié)作意識，公司在風云際拓展基地組織開展“綻放激揚青春 凝聚團隊力量 共創(chuàng)企業(yè)輝煌”為主題的拓展訓練。

為了讓大家更好的理解拓展訓練，張教練給我們講述了拓展訓練的由來，原來拓展訓練又稱體驗式培訓，由水上拓展訓練項目、野外拓展訓練項目和場地拓展訓練項目三類課程組成。在二戰(zhàn)期間大量船只受到攻擊而沉沒，為了減少死亡率，庫爾特與合伙人創(chuàng)辦了Gordonstoun School，用以訓練和提高年輕海員的心理身體素質(zhì)，后演變?yōu)榻裉斓耐卣褂柧殹?/span>

破冰游戲-抓住機遇，逃脫危機

張教練帶領我們一起做“抓住機遇，逃脫危機”小游戲，鍛煉了我們的反應力，同時告訴我們?nèi)f事變化無常，不是所有的事情都是按照設定的情況發(fā)展的，總是會有一些意想不到，所以做事情不要一味照搬，要懂得隨機應變。

報數(shù)分組

通過報數(shù)方法我們分成了三組，推舉了三位組長，三位副組長，并通過各隊員一番頭腦風暴，在各自隊旗上自主設計隊名、隊徽、口號、隊歌等。看著親自設計的隊旗，一種成就感油然而生。

拓展訓練項目極速60秒心得總結(jié)

接下來，我們一起開展極速60秒比賽，第一輪比賽三組隊員都很迷茫，后來大家總結(jié)失敗經(jīng)驗，通過團結(jié)合作，有效計劃、合理分工等方法，終于完成了本次比賽。這使我們體驗到了團隊配合的重要性，個體智慧存在差異只有將個體聚集一起，才能收獲最大的成功。

拓展訓練項目接收與傳達心得總結(jié)

張教練給我們演示了一段完整的鑄劍動作，要求八個人依次模仿并傳達給下一個人，但傳達到最后一個人的時候卻變成了釣魚。這告訴我們在傳達一件事情的時候，不要添加自己的主觀意識，也不要私自省略你認為不重要的，而且在傳達過程中缺少了溝通，其實工作中也是這樣，不要因為任何原因而不去溝通，這樣只會讓原本的工作偏離軌道。雙向和深度的溝通，可以提升我們對溝通方法的認識。

拓展訓練項目驛站傳書心得總結(jié)

在驛站傳書過程中，原本很簡單的事情，卻總是出現(xiàn)問題，每個團隊討論出的方法，在執(zhí)行過程中都出現(xiàn)了問題，導致信息傳送出現(xiàn)錯誤，這告訴我們執(zhí)行力很重要。七嘴八舌的討論不但浪費了時間，還擾亂了正確的方法，這告訴我們要給人以尊重與傾聽。而最后一道題簡單到不敢相信，也充分告訴了我們要突破思維定式，更要相信你的團隊。

本場比賽由能量傳遞、鼓動人心、團隊有我更精彩組成，我們彼此支持、彼此信任、彼此奉獻，我們明白了在工作中也要找對方法，做好準備工作，以飽滿熱情的態(tài)度去迎接工作，在最短的時完成高效的工作。

拓展訓練項目卓越動力圈心得總結(jié)

最后一項是卓越動力圈，一起揮舞，一起高呼，我們挑戰(zhàn)了2018圈，本以為 是不可能完成的，但當我們團結(jié)一致的時候，沒有人愿意放棄，我們做到了。是團隊激發(fā)了挑戰(zhàn)自我的勇氣，我們通過挑戰(zhàn)突破了本能。

拓展訓練最后，公司副總經(jīng)理總結(jié)到：

一是團隊要在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。

二是整個團隊必須有強大的凝聚力，形成一個相互信任的核心，發(fā)揮每個人的主動性和參與度。

三是合理分配團隊資源，充分做到人適其職，物盡其用。

2018年我們的團隊要像這動力圈一樣堅不可摧！

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