2020公司新員工入職團建拓展培訓

　　2020年5月25至2020年5月27日，公司舉行了為期3天的新員工入職拓展培訓，共37名員工參加此次團建拓展活動。5月25日16:00點，37名成員整裝待發，乘坐大巴于18:00左右到達十渡景區拓展基地。帶著滿心的欣喜，大家領著自己的運動衫，被兩人一寢安排好住宿后，一同浩浩蕩蕩奔赴飛瀑樓餐廳用餐。一路上，大家途徑很多景點，看著即將成熟的杏子，大家到達餐廳，開始第一頓戶外拓展統一就餐。窗外是碧波蕩漾的水庫，周圍是高低起伏的大山，桌上是豐盛的飯菜，飯后大家早早回寢室進行休息，準備迎接明天的挑戰。

　　5月26日8:00整，大家準時在風云際拓展教練的帶領下，來到拓展訓練營地開始了一天的拓展訓練。第一項任務就是劃分小組，然后選隊長、政委，想隊名，畫隊徽，定隊訓。1隊隊名飛躍隊，隊訓是飛躍極限，勇奪桂冠。2隊隊名：超越隊。隊訓是：超越自我，追求卓越。大家各自在隊旗上簽署自己的名字。第一項拓展活動是“信任背摔活動”。每隊18名隊員，在教練專業講解下，逐個走上背摔臺，剩余17人織成一道安全信任的承接網，游戲在大家的歡聲笑語中結束。結束后大家對拓展活動過程進行體會總結，體會核心高頻詞是信任、責任與換位思考，由游戲體會到以后的工作。第二個活動是急速60秒，30張亂序卡片大家進行順次還原，本次獲勝小組是3組。團隊感悟更多的體現在制度的理解，工作分工與對待不同難度任務的策略。

　　午休后14:00，我們又再次出發，奔赴高空拓展訓練場地，進行“空中斷橋活動”。規則很簡單，爬上空中斷橋并跳過去，看似很簡單，但對稍微有恐高癥狀的家人，卻是一次艱巨的挑戰。多層保險保障措施做好后，大家才在其他家人的加油打氣下，順利完成挑戰項目。看似一小步，其實是更是以后人生的一大步，以后工作中也會遇到各種挑戰，狹路相逢勇者勝，保持好斗志，迎接接下來的天河生涯。第4項活動就是考驗信息傳遞的“驛站傳書活動“。短時間溝通內，大家逐個在前面人員背部進行數字傳遞。以后工作中也會遇到類似需要在重要性與緊急性不可同時兼備的情況下進行取舍。尤其是接收到任務指令后要進行反饋，保證任務的執行不走樣。

　　晚上，公司領導為慰問新入職的員工，特地組織篝火晚會。各種美味的燒烤，熊熊燃燒的火焰，領導與大家一起歡唱，將篝火晚會的氣氛推向高潮，大家沉浸在歡聲笑語中，久久不愿散去。

　　5月27日7:20，大家還未從昨晚的熱鬧場景中恢復出來，新的拓展活動項目已經開始進行，那就是“七巧板活動“。7組隊員，7項任務，35塊板子，大家需要在規定時間內進行沙盤練習，保證完成公司1000分的目標。最后雖然沒有完成任務，但是過程中卻學習了很多。比如，資源不足時，要大刀闊斧進行取舍;任務周期緊張時，要學會利用現有資源;公司方針與個人任務沖突時，要首先保證大的方針完成等。第六項拓展活動則是刺激的”懸崖速降活動“。在安全繩的保護下，大家從10米高的懸崖安全降落至地面。

　　最后一項拓展訓練活動是“翻閱逃生墻活動“。4.2米高的墻，在挑戰20分鐘完成的情況下，大家搭建人梯，充分發揮底座精神，通力合作，在最后剩余1名隊員的情況下，大家倒掛人梯，積極進行營救，最后大家在6分20秒順利完成挑戰。以后的工作中也是這樣，大家不拋棄不放棄，綠葉精神都是以后要在工作中繼續發揚的。

轉載需授權：http://m.maryandtim.com/tzbk/tzxlxw/2569.html

• 上一篇：嶗山區夏季拓展訓練活動
• 下一篇：南陽西峽老君洞團建拓展訓練活動