5月19日，公司員工拓展培訓交流活動暨黨員活動日于北京平谷區石林峽拓展基地成功舉辦，公司40余中高層骨干管理人員及員工代表參加了紅色拓展活動。

　　交流活動上，首席運營官先發表致辭，高度肯定了舉辦此次團建活動的意義，深刻詮釋了加強黨建文化建設、加大團建拓展力度對公司發展的重要意義。

　　隨后，黨員代表結合公司實際，從黨建文化建設、黨建文化如何助力公司文化發展、公司當下黨員概況及發展情況等方面，進行了主題交流分享。

　　黨建對于任何一個有社會責任感、有高屋建瓴企業發展理念的企業來講從來都不是“選修課”，而是“必修課”。高度重視公司黨建文化建設，主動籌劃、申請成立黨支部，努力將黨建文化作為未來公司品牌發展的根本指引方針，助力公司實現更好更快的發展。

　　目前，公司眾多黨員在實際工作和生活中主動發揮黨員的先鋒模范作用，有效帶動了公司員工的工作積極性，活躍了公司各個部門的氛圍，促進了公司運營效率的提升，對公司的健康穩健發展意義重大。此次員工拓展培訓交流活動暨黨員活動日活動的成功舉辦，是公司黨建形式的創新之舉，也是公司積極推進黨建文化的內在要求。

　　黨課結束之后，公司還為員工舉行了形式多樣的戶外拓展活動，旨在通過一系列活動,提升團隊凝聚力、向心力，強化隊員之間、團隊之間的協作能力。本次黨員拓展活動共分五個團建項目：傳球接力、擊鼓顛球、蟹道橫行、不倒森林、坦克戰車。

　　通過本次拓展訓練，參加拓展培訓的員工對于自身在團隊中的重要位置以及團隊協作對于取得成功的重要作用，形成了更加深刻的認識。大家在形式多樣的活動中借助團隊力量攻堅克難,勇于突破和挑戰自我，這正是東方銀谷精神的完美體現。

　　“黨員拓展活動雖然已經結束，但是本次黨員拓展活動留下的精神財富卻永遠留在每一個成員心中：我們會通過團隊的力量不斷進取超越，會用更加堅定的信心和決心，向著實現目標的方向揚帆遠航!”公司參與拓展培訓的員工在活動結束后發表感言時說。

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