平谷金海湖2天會議增效團
170人,瀏覽過
好——很好——非常好——!”
體驗式拓展培訓從不一樣的問好方式開始。
對于第二次拓展培訓的我期待比第一次少了一些,比沒去過拓展訓練的同事少了一分激動多了一分冷靜,我知道這不是去游山玩水做游戲,而是第二次去拓展學習的機會,默默告訴自己回來的時候一定要比去之前的自己更優秀。
出發那天是下夜班,去的路上睡的昏天黑地,一睜眼已經是自己完全不認識的地方了,看路上這崎嶇陡峭的山路,暗自驚嘆自己之前睡的真省心啊,嚇得趕緊把安全帶系上。
到了那里見到了拓展培訓的老師們,覺得跟第一次的老師完全不一樣,第一次的老師屬于裝冷酷型的,這次的老師是走和藹路線的。分組之后便誕生了我們大圣隊!隊伍成員的分工,“大圣大圣,每戰必勝”的口號,被其他隊伍笑稱“天線寶寶”的標志,“猴哥猴哥你真了不得”的隊歌也一一建設完成。這里真的不得不說,直到拓展訓練結束才明白最應該感嘆的應該是這個時候,一個成功隊伍的建立多么的重要,而我們最終做到了。
第一個拓展活動是和身邊的人互相按摩,老師的話是“你怎么對待我,我也怎么對待你”。一下子學習的神經繃緊了,這不就是在說人與人、同事與同事、自己與客戶之間的關系嗎!也想到了曾經看到的一句話“如果我像你對待我一樣的對待你,你早就離開了”。我們的工作內容是帶有服務性質的,我們怎么對待客戶才能不讓客戶離開,是一個需要我們像這樣換位思考的問題。每一次合作、每一次交流時都要問自己:如果我是客戶愿意與現在的自己合作嗎?
下午就是爬山嘍!我都不知道自己激動個什么勁兒,明明下夜班很累了,為了趕緊給自己充電中午休息時間又睡了半小時。
爬山的地方規劃的很好,任務內容也很豐富,最有特點的就是幾支隊伍隨意選擇路線完成任務后到達終點。大圣隊從一開始領先到后來落后到最終獲得冠軍勝利,中間太多重要的選擇,我覺得重要的是目標一致,重要的是團結互助,重要的是不服輸的精神。一個人再優秀不去幫助遇到困難的同事那也無法走向成功,因為我們是有福同享有難同當的一個團隊。當然路上最累的時候晚餐的羊腿也給了我們些許力量。
轉天的活動是盜夢空間、七巧板、神來之筆。
盜夢空間讓我覺得在一個隊伍里,流暢溝通很重要,而阻礙溝通的那便是自我意識,很多對于卡片重要的說明因為自己主觀的認為不重要而沒有說出來,不說明白大家之間就很難有共同點來順暢的進行溝通合作。在一個團體的活動中必然也需要一個好的領導者,領導者要會運用規則,保持秩序,促進溝通,靈活應變。說到領導者“七巧板”這個游戲才是把領導者的作用表現的淋漓盡致啊。如果第七組把自己放到了領導者的視角上看問題,那應該怎樣做才能達到最佳結果便一目了然了,如果讓每一個員工都百分之百的了解任務目標并且深知規則,讓大家看到合作的好處,那么團隊建設也不再那么困難了,難就難在建立信任的溝通上了。最終我們能達到那么高的分數,可以看到我們方法中可取的地方,也很快就總結出了不足,這種身臨其境的體驗式教學往往總能讓大家恍然大悟。
最后的項目是“神來之筆”,說完毅力說溝通說完溝通說配合,這個項目考驗的就是配合。說下筆便下筆、說提筆就提筆、說停即停,好像手機功能——共享與同步。默契可以慢慢培養,我們臨時組建的隊伍也能默契十足,可見同心協力才是團隊之正道哇。
最后到了拓展活動總結的時候,不小心上去發了言,有些小害羞同時也的確有些話想說。有句話是“如果一本書就改變了你的人生觀只能說明你讀的書太少了。”作為這個訓練也是一樣,第一次來的時候覺得這是一種前所未有的體驗,而第二次他就像第二本書,我知道了怎么從中獲取自己需要的東西讓自己進步,這次和金總一個隊伍也是一個特別好的學習機會,讓我能從活動中學習從前輩身上學習,真的是一次不錯的人生閱歷呢!
轉載需授權:http://m.maryandtim.com/tzbk/tzxlxw/1334.html
當季熱門團建方案 更多>>
拓展項目