“登高必自”語出《中庸》“登高必自卑，行遠必自邇”，意思是登高一定要從低的地方開始，遠行一定要從近的地方起步，這是儒家的踐行之道，也是我的母校山東農業大學的校訓。“登高必自”昭示人們干事創業既要有“登高”的目標，志存高遠，敢想敢干，又要從“自卑”處開始，腳踏實地，循序漸進。

集團舉行第一季度工作會議之后，集團全體營銷精英到北京云蒙山進行了一場戶外拓展訓練，對于剛進公司不久的我，這次戶外拓展活動讓我更好的融入新的團隊，也讓整個公司的協作精神得到了進一步升華。

拓展訓練期間我們主要進行了三個項目：

一是真人CS，團隊協作，共同進退；

二是“殺人游戲”，隨機應變，危中求存；

三是集體團隊登山，堅持到頂，風景無限。

雖然天公不作美，但是絲毫不能減少我們玖瑞員工奮斗的熱情。首先，教官通過“找水”的拓展小游戲將我們分為兩隊，很榮幸我所在的隊伍在三局游戲中取得了兩次勝利，失敗的隊伍也相應得到了懲罰。對于真人CS已完全不是一個單純的游戲那么簡單，兩隊有攻有守，每個人扮演一個士兵或者將領的游戲，如何取得勝利，靠的是隊長的排兵布陣以及隊友的相互配合。由于環境陣地限制，個人主義在游戲中無法得到發揮，所以必須融入團隊進行作戰。

通過此次真人CS訓練，我有如下幾點心得體會：

1.   團隊精神。如同企業，人心齊則泰山移，必須增加企業的向心力和凝聚力，團結就是力量，文化是成功的基石。

2.   目標明確。沒有明確的目標就沒有團隊行進的方向，目標確定，共同朝向目標努力，做事也會事半功倍。放到實際工作中，我們需要確立目標客戶，想方設法去開發，并要不斷設定新目標，不斷突破。

3.   精細分工。磨刀不誤砍柴工，為了達成目標我們就要制定相應的策略，如何讓團隊成員發揮最大作用，怎么分，分幾隊，各隊該干什么都要明確，相互配合才能達成最終的目標。

4.   信息共享。在團隊工作中要不斷分享最新的“戰況”，隊友之間不斷交流才能在最短的時間內做出最有效的判斷，從而拿出最有效最適合的方法開展工作，并在此過程中達到共同提升的效果。

在“殺人游戲”中，每局有兩個“殺手”，每輪結束后，通過討論以及個人陳述努力找出兇手，并使自己擺脫嫌疑。這個游戲讓我學會了做人做事要有洞察力，觀察所有人的舉止以發現蛛絲馬跡尋得兇手，并且自己要有主見，不能被別人的意見影響自己的判斷。在銷售工作中，就要我們細心觀察客戶，及時發現客戶的需求點，從而打開推進產品的突破口。其次，做事要沉著冷靜，不能讓別人看出我們的目的，也不能太著急，有時候越想擺脫嫌疑反而會讓別人更加起疑。如同客戶的刁難，我們必須冷靜分析，沉著應對，既能讓客戶感到我們的真誠，又讓事情在我們的條理中得到解決。再就是學會隨機應變，不管事情走向如何，我們根據事情的發展及時改變應對策略，不讓自己處在被動狀態。

吃罷午飯，休息片刻，我們一行便到山底開始了我們的登山團建之旅，云蒙山海拔1414米，雖沒有泰山高，但也有九曲十八彎的綿延道路，登山過程也是險象環生。學生時代，征服泰山也輕而易舉，工作數載，登頂此山也已費心費力。團隊成員相約行進，相互鼓勵，一步步前行，一段段征服，最終登上頂峰，觀看了頂峰最獨特的風景——天馬忠魂，這是對登頂者的犒賞，也是對歷史文化的傳承以及洗禮。

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。不管登山還是做事，我們要經歷從無到有，從小到大，公司從創辦到一步步發展，到發展的越來越大，越來越好，也是從開始逐步堅持，循序漸進，公司發展也漸入佳境。當然，這與堅持不懈的態度也是密不可分的，遇到困難首先需要克服心里障礙，態度端正，堅持信念，才會前進，天下無難事，只怕有心人。態度決定一切，在爬山過程中或許有一階段會步履維艱，但是只要堅持不放棄，登頂就不再是奢望。在工作開展中，我們要有熱情，要有積極的態度，從基礎工作做起，并且把基礎工作做好，業績也一定會越來越好。態度端正，有助于我們做事處驚不變，從容應對。

從某中意義上說，“登高必自”所稱的并非表象上的爬山，重在爬山的過程和精神。歷經千辛萬苦，一步一個臺階的攀至山頂，需要的不僅僅是無謂的勇氣，更多的是堅毅的信心和向上的精神。每個人在爬山之時會把自己看的渺小，等登高那一刻能夠灑脫的放開一切，透徹的悟一切，不再為眼前的蠅頭小事趨心入懷，不再為熙來攘往的名利斤斤計較。登高無處不有，無處不在，登上高山，升華的是心境。

團隊行進，個人發展，都應該記住“登高必自卑，行遠必自邇”，這是努力攀登、堅韌不拔的登山精神，也是勤勞勇敢、自強不息的中華民族精神和人民質樸務實、埋頭苦干的實干精神，我們需要繼承與發揚。

拓展訓練是短暫的，但對我個人的影響是深遠的，我要把在拓展訓練的體會切實應用到今后的工作中，使我能夠突破極限，挖掘潛能。作為公司一名員工，我要牢記“登高必自”，夯實基礎，為團隊貢獻自己的一份力量，隨團隊一起創造新的輝煌！

轉載需授權：http://m.maryandtim.com/tzbk/tzxd/857.html

• 上一篇：公司員工戶外團建拓展訓練心得體會
• 下一篇：干部戶外拓展訓練心得體會