4月8日，集團培訓項目部組織的戶外團隊拓展活動正式開始。早上7點30分集合，微信群里面有人主動為其他同事帶早餐，體現著這個團隊雛形。經過1個小時左右的車程達到北京風云際房山十渡拓展訓練基地，同事們的衣服換成迷彩服，所有人都一樣，從外表上成為是一個整體。

從各顯才能中發現對方

從80個人變為4組各20個人，團隊中有同學毛遂自薦，產生了我們3組的積極執著的隊長和熱情美麗的隊秘。

第一次的拓展訓練活動，大家各自發揮才智，鮮有人關注到本次拓展項目的真正考核點，沒有人去分析拓展游戲的規則，更多的是想表現，表現出自己的才華，最終演變成為了你一言我一嘴的爭論，無法達到最好的團隊合作效果，甚至都沒有團隊的概念。

在爭吵中展示才華，卻在浪費團隊的才華；快速行動卻缺乏冷靜的分析，在無謂的忙碌中錯失的是時間，是獲得優秀成績的機會。

就像工作中，很多時候需要的是群體的力量，但是更多的各自為戰，沒有形成一股繩發揮力量。但是第一次的游戲本身不重要，重要的是在競賽中發現各自的優勢，看到對方的優勢。

在冷靜分析中升華團隊

經過第一次拓展游戲后，團隊成員第一時間想到的是分析游戲的規則，第一時間想到的是利用每一位同學的才能。在打亂的數字中以最快的速度來按順序數，我們組的戰略一開始就沒有遵守規則，但是這種不遵守是以冷靜觀察為原則，站在數字旁，冷靜記住數字的位置，選擇合適的位置，使每個參與者能在最短時間內數數字。

拓展項目《呼吸的力量》領導與執行的有效溝通

在吹氣球（呼吸的力量）的拓展環節，3組更加地冷靜，一開始便知道尋找合適的人來做適當的事情，每一個任務的分解，讓各位同學能夠在游戲中施展才華。看圖、安裝、吹氣球，每一步都像是在被解構過的流程，大家都很清晰，考慮如何最短時間去實現想要的目標。勝利是團隊經過冷靜分析，選擇適當的人做適當的事之后所獲得回報。

兩天的拓展培訓中，看到的是3組從陌生到熟悉，從滿身保護甲到相互信任對方，從互不相識到相互了解，看到自己，看到隊友。

拓展項目《信任背摔》信任和協作的力量在爆發

誰能想象自己可以在一群還不算熟悉的人前面，從高處放心的躺下？誰能想象大家可以無所畏懼，相信這一群人能夠保護自己？是的，誰都不知道自己可以。80位同事在拓展游戲中尋找答案，從觀望成為踐行者。

感覺信任，當我在下面承擔躺下同學的重力時，感覺到同學對我的信任，是對我們下面做保護的同學的整體信任。

感知信任，當我站在外部，成為第二梯隊的保護人員，冷靜分析，發現我們沒有任何保護措施的情況下，是如何去達到不出風險事故？原來使我們所有人都在使勁，多層防護在一起，無風險從游戲規則本身來講都已經經過多次的試驗。

感受信任，當我成為高處躺下的人，無所畏懼，唯一想的就是如何優雅的躺下，如何平躺下來，讓大家的受力均衡，不會使個別同學造成重擊。

拓展項目《畢業墻》團隊協作的力量

“畢業墻”成為兩天拓展訓練培訓的最后一道關口，從知道游戲規則，到三番五次觸犯規則，在無法成功的失望中，逐漸成為一心一意的團隊協作。從為自己考慮，到為腳下的人考慮，協作和信任讓每一位都成功翻越，讓每一位都安全翻越。

尋找一股力量，是一股團隊協作的力量，拋開工作的繁忙，拋去平時的高冷，發現每個人的長處，發現每個人的優勢，用協作把團隊的力量放大。

尋找一股力量，是一股信任的力量，撕開社會中的虛偽，撕開工作中的冷暖人心，用信任來牽手，相信每一位成員都值得依靠。

聚與散，都是最美的我們

拓展游戲培訓，都是一種外在的刺激，刺激背后想要獲得的是思考和認識，每一位同事對本次拓展活動都有不同的認知，只有大家的思考聚合，才能真正成為管理師培訓的成果。

短暫的相處，需要更多的私下交流，希望每一位參與者都能像獲得一種力量。

最后，感謝公司像遠方的燈塔般，用自己的力量為我們無數找不到的方向的小船只照亮前路，正是相信，讓我們相聚。

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