踏上去風云際拓展訓練基地的那一刻，我感覺自己既熟悉又陌生，因為4年前接觸過拓展培訓這一塊，但是自己投身進去感受完全不一樣，剛開始被選做藍艦隊隊長時，我還在心里打退堂鼓，怕帶不好隊伍，怕被指責。后來一想想要蛻變就是要坦然接受自己不愿意做的事，于是一想著自己想要改變的這個事實，每一次站出來都變的坦然！說到三天下來令我印象深刻的還是擔任領袖的三次，一是拓展訓練項目畢業墻，二是拓展訓練項目穿越電網，三是拓展訓練項目極速60秒，作為畢業墻個人覺得挺慚愧，都不知道考慮讓隊友們脫鞋，有走腦沒走心，坦白說有點走過場，但是作為領導人我知道了我該肩負的責任，我知道了只有團結一致才會有向上沖的力量，我知道了自己的不足，但我還是對自己的欠缺總結不出來，直到后來做電網，我站出來做領袖，看到一遍一遍失敗重來，我卻不知道如何總結調整，只知道這個環節我們團隊出了問題，我扮演的還緊緊只是喊著口頭指令的領導，我缺乏領導力。

在拓展訓練項目穿越電網中我分析了什么是領導力：

教練嚴格劃分了一個格子區域給我們，不能讓任何人踩線，我覺得這是區域管控能力。教練明令問我們覺得多久可以把小伙伴運送過去，我覺得這是目標性，考驗的是我作為一個領導對于目標的把控能力，任何事都要學會事先計劃，越是勝利在即越不能松懈管控。團隊40個人都有著不同的個性，有的人觀察能力很強，看到前方扛人者漢流滿面的時候，能夠盡自己所能伸出一只手搭一把力，但是有的人站在一邊無動于衷，我覺得這是在考驗我的分析判斷能力，我看到了這一系列的問題，但是我還只顧運人過電網，認為大家都明白我們想做什么，沒有做出及時調整跟溝通。這也是我欠缺的一種能力

在拓展訓練項目穿越電網中我分析了自己一次，想到了我的團隊，確實我做的不夠，我一直只抓核心，并且目標性不強，教育培訓力沒有，認識到自己的不足與缺失，我一定好好學習，努力改正。

拓展培訓中很多場景讓我想到了家中的老人，我覺得有責任有義務讓他們不要再拼，可以安享晚年的時候了。同時我也想到兩性關系中我和我老公，我總是在他身上強加我的思想，愛的五種語言中，我應該對他每一種都沒用上，學習是強大的，這些我不會總結的東西，它都能以文字的形式一一表述出來，回家實操就行了。

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