第一天團建活動流程：

7:00  公司集合出發    

9:00  到達基地

9:00——10:30

破冰儀式：

——項目目的：回顧企業文化、團隊分組、風采展示、融入氛圍。

拓展破冰游戲《桃花朵朵開》

——活動目的：調動大家的興奮度，增加大家的參與程度，提高團隊的凝聚力，檢驗大家的反應能力。

拓展破冰游戲《松鼠與大樹》

——活動目的：鍛煉團隊成員的反應能力，在游戲中，學員扮演不同的角色，承擔不同角色的責任，每個人都要爭取不要使自己落單拓展游戲松鼠大樹拓展游戲松鼠大樹。

訓練學員的反應能力與參與意愿，并通過落單的學員表演固定小節目或隨機表演，提高他們“開放”的心態。

10:30——12:00

達芬奇密碼（團隊協作、領導，溝通，共贏）

——項目目的：：1.思維突破，靈活應變，尊重規則同時利用規則，打破平行思維和常理使用正確的做事方法2.信息共享，分享和溝通決定做事效果；3分工合作，各司其職，通力合作；4，有時對手才是你最好的合作伙伴！合作共贏。

——項目簡介：在一個地帶組成的繩圈中有放著一到三十張的數字信息卡片,每一個小隊有三次進入收集數字信息的機會,每一個小隊有兩次機會,當音樂響起來時隊員就進入圈內時間為60秒,在音樂停止的時候所有的隊員必須離開現場,在活動圈內只允許一個在圈里面活動,可以隨時換人,其它人只可以語言幫助,在60秒的時間里面采集的數字按順序交給培訓師確認,準確無誤則勝出。

12:00——13:00

午飯（補充能量）

13:00——14:20                          

挑戰巔峰99秒（團隊信任、堅持、合作類項目）

——項目簡介：把隊員分成若干組，每隊隊員不斷優化在99秒時間內完成至少5個項目例如（電波傳遞，鼓動人心、蛟龍出海，激情節拍，協力競走等）面對多環節，多關卡，沒有統一的協調銜接和超強執行力就很難完成任務。

——項目目的：

1、明確領導力，職責分配，對流程監督管控。

2、明確目標統一戰略部署，需要執行力來推進。

3、時間分配管理和把握;保持良好心態，化壓力為動力，不急不躁。

4、優化團隊流程，提高執行力思路，增強工作效率。

5、增強團隊意識讓隊員體驗配合對完成任務的重要性。

6、加強溝通意識，技巧，達成有效溝通。

7、發現問題總結經驗，并針對問題及時調整、及時優化。

8、自我激勵不斷超越，沒有想不到，只有做不到。

14:20——15:20

孤島求生（團隊協作類項目）

——項目簡介：面對池塘中的直徑1米孤島，折射出你心中隱而未現的世界，透視到內心隱而未現的心智模式，讓你體驗到你未曾意識和思索到的對自己和他人的認識和理解。信任與協作是一個永恒的主題。充分的溝通與交流是建立信任的平臺，而信任是合作的基礎。

——項目目的：相信自己能做到，與團隊一起成功，把不可能變成可能；心態決定狀態，把心放寬了，你的世界就由此開始變得寬廣了；信任來自于暢通的溝通與默契的合作。

15:30——17:30

團隊畢業墻（團隊凝聚力、執行、責任、感恩類項目）

——項目簡介：所有人不借助任何工具徒手攀爬4米高的高墻。在面臨困境時如何求得生存和勝利，使團隊中的每一個人都能突出險境？要完成任務，你一個人做不到，而團隊可以做到。為達成團隊目標，每個都應奮勇爭先，相互支持與合作，共同成功與共贏。團隊體驗“沒有完美的個人，只有完美的團隊

——項目目的：

同心無敵、團結致勝、熔煉團隊精神、協作精神、奉獻精神，全力以赴、堅持到底、勝利屬于肯付出的團隊。為了團隊共同的愿景、共同的目標、只有人與人不分彼此、不計較，人人為團隊付出全部的體力、智慧，相信我們一定能一起挑戰成功。

17:30——18:00  總結經驗、交流心得、分享感悟、合影。

18:00——19:30  晚餐

19:30——21:00  篝火晚會

第二天團建活動流程：

7:00——7:30  營養早餐

7:30——8:00  退房

8:00——8:40  到達東湖港景區

8:40——12:00  東湖港景區《最強戰隊》

12:00——13:00  團隊午餐（補充能量）

13:00——15:00  十五渡漂流

15:00——15:30  活動結束，返回公司

備注：

1、以上計劃時間將根據實際操作情況及學員體能稍作調整，具體時間、項目以實際為準。

2、以上計劃團建拓展項目有可能主教練會根據貴公司具體要求結合學員自身情況做出調整。